Le congé de naissance donne droit à vingt jours d’absence, quel que soit le type de régime de travail du travailleur.

Les travailleurs occupés dans le cadre d’un nouveau régime de travail, comme par exemple les travailleurs de week-end, ont par conséquent droit à vingt jours de congé de naissance, à l’instar de tous les autres travailleurs, à condition que ces jours soient pris dans les quatre mois à partir du jour de l’accouchement. Autrement dit, si l’horaire de travail prévoit des jours de travail de 12 heures, le travailleur aura droit à 20 jours de congé de naissance de 12 heures.

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